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企業(yè)文化 | 強化人才團隊建設(shè),筑牢優(yōu)質(zhì)發(fā)展根基
企業(yè)動態(tài)
2023-04-20
5935
01

凝心聚力 砥礪奮進


4月14—15日,智融科技2023年第二季度第一場領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓會暨“從技術(shù)走向管理(高級務(wù)實)”培訓會在智融科技珠??偛颗e行。珠海、深圳及成都三地的骨干們齊聚一堂互促共進、不斷提升、持續(xù)壯大,加快培育從技術(shù)走向管理的人才梯隊來布局具有重要意義的2023年。


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智融科技董事長李鑫先生為本次培訓致開幕辭

02

真踐實履?務(wù)實重干

企業(yè)的發(fā)展離不開人才培育,而人才培育離不開專業(yè)的培訓。為了打造“芯”時代管理團隊,助力人才培育,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個人成長的互促共贏。智融科技總部總裁辦統(tǒng)一規(guī)劃安排,邀請了具有25年研發(fā)管理及咨詢經(jīng)驗的著名創(chuàng)新及研發(fā)管理咨詢專家、原華為產(chǎn)品管理專家、項目管理專家、香港理工大學特聘客座教授、IPD集成產(chǎn)品開發(fā)體系與流程管理專家楊飛老師,以集訓及強互動的形式展開了全面、實用的培訓,教學模式時而生動有趣,時而讓人深思,得到在場所有智融人的一致好評。

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講師課堂風采!

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03

深化理論 持續(xù)實踐


培訓會上,楊飛老師講解了如何讓企業(yè)的技術(shù)人才快速成長為管理人才,并圍繞角色轉(zhuǎn)換和角色定位、全局把握、任務(wù)執(zhí)行、組織設(shè)計與團隊管理、人際風格與溝通管理五個部分的重點內(nèi)容進行了詳細解析。除此之外還深入淺出地分析了華為公司的戰(zhàn)略管理框架、華為IPD體系的跨部門重量級團隊架構(gòu)、ORADO-PDCA模型、現(xiàn)代研發(fā)組織結(jié)構(gòu)等案例。

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培訓精彩瞬間!


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04

銳意進取 擔當有為


參加這次培訓的學員們在會上認真聽講,積極互動、全情投入,主動大膽提出自己的想法并共同探討。在專家的指導(dǎo)下,各位學員從培訓中認識到過去的不足,抓住學習機會,在管理能力及管理思維上不斷精進。

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互動分享精彩瞬間!

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05

乘風破浪 再續(xù)新篇


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近年來,智融科技著力通過吸引高層次人才擴充人才隊伍,加大投入研發(fā)方向,堅持以電源管理芯片為核心,同時向AC-DC、DC-DC等電源管理芯片未涉及的細分領(lǐng)域拓展,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級,現(xiàn)在已發(fā)展成為超200人的國家級專精特新小巨人企業(yè),這次提升并儲備人才管理能力的培訓會便是其中的重要舉措之一。

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智融科技創(chuàng)立8年來,始終專注電源管理芯片,精于快速充電SOC芯片,產(chǎn)品市場口碑好、技術(shù)創(chuàng)新能力強、掌握關(guān)鍵核心IP。智融科技將會繼續(xù)推動技術(shù)產(chǎn)品的革新,增強公司的市場競爭優(yōu)勢和核心競爭力。在振興國產(chǎn)芯片的政策鼓勵下,未來公司將加大研發(fā)投入,繼續(xù)發(fā)揮自身數(shù)?;旌霞夹g(shù)優(yōu)勢,秉持著開放合作、創(chuàng)新共贏的經(jīng)營理念,設(shè)計更多好用的精品IC,為國產(chǎn)模擬芯片添磚加瓦,立志發(fā)展成為頂尖的模擬芯片設(shè)計公司。


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